Próby omijania przez pracodawców przepisów o najniższych wynagrodzenia diagnostów laboratoryjnych - Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych

W związku z kierowanymi do Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych sygnałami dotyczącymi prób omijania przez pracodawców przepisów wynikających z ustawy najniższych wynagrodzeniach, poniżej przedstawiamy tabelę zawierającą wykaz stanowisk pracy, kwalifikacje wymagane na danym stanowisku pracy, współczynniki pracy oraz wysokość minimalnego wynagrodzenia na danym stanowisku pracy.

Zachęcamy do zapoznania się za materiałami dotyczącymi najniższych wynagrodzeń diagnostów laboratoryjnych, które dostępne są na stronie KIDL:

I. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania kierowane do Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych;

Najniższe wynagrodzenia diagnostów laboratoryjnych od dnia 2 lipca 2021 roku - Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych

II. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, które kierowane są do Ministra Zdrowia w związku ze sposobem realizacji ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych;

III. Stanowisko Rzecznika Praw Diagnosty Laboratoryjnego Pani Renaty Mond - Paszek w sprawie ustawy o wynagrodzeniach, w związku z kierowanymi do KIDL pytaniami dotyczącymi prób omijania przepisów przez pracodawców;

IV. Opinia prawna adwokata Grzegorza Hellicha (prawnik Rzecznika Praw Diagnosty Laboratoryjnego) w przedmiocie zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla diagnostów laboratoryjnych w odniesieniu do przekazywanych informacji o próbach omijania przepisów przez pracodawców;