TYTUŁ PROJEKTU
„KompendiUM - wysokospecjalistyczny program rozwoju kompetencji osób dorosłych w obszarach strategicznych”
DANE PROJEKTU
Numer umowy: FERS.01.05-IP.08-0520/23-00
Okres realizacji: 2024-09-01 - 2027-08-31
Wartość projektu: 4 717 798,27
Wartość dofinansowania: 4 576 258,27 zł
CEL GŁÓWNY
Celem głównym Projektu podniesienie kompetencji w obszarach kluczowych dla 1000 osób przez realizację wysokospecjalistycznych szkoleń.
OPIS PROJEKTU
Beneficjent – Uniwersytet Medyczny w Łodzi, ul. Aleja T. Kościuszki 4, 90-417 Łódź;
Partnerzy Projektu:
Partner nr 1. Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, ul. Wólczańska 49, 90-608 Łódź,
Partner nr 2. Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa,
Partner 3. Regionalna Izba Gospodarcza w Bełchatowie, ul. Kościuszki 15, 97-400 Bełchatów,
Partner 4. Falck Medycyna Sp. z o. o. (w Konsorcjum z INDORO), ul. Jana Olbrachta 94, 01-102 Warszawa,
Partner 5. Związek Pracodawców Firm Innowacyjnych, doradczych i rozwojowych „INDORO” (w Konsorcjum z Falck Medycyna Sp. z o. o.) ul. Pańska 98/60, 00-837 Warszawa
Cele szczegółowe projektu:
1. podniesienie kompetencji personelu medycznego, kadry akademickiej, diagnostów labolatoryjnych, kadra zarządzająca jednostkami ochrony zdrowia oraz osoby zainteresowane udziałem w proj.
2. intensyfikacja współpracy wymiany doświadczeń między uczestnikami systemu ochrony zdrowia,
3. intensyfikacja współpracy z podmiotami zrzeszającymi pracodawców,
4. wzrost kompetencji uczestników projektu zgodnych z Euro. Standardów Kształcenia(WHO i ERC).
Wartość dodana:
Zostanie opracowany innowacyjny model szkolenia wzbogacający ofertę Uniwersytetu Medycznego w Łodzi dostosowany do potrzeb społeczno-gospodarczych przy udziale partnerów zrzeszających pracodawców i instytucji EU.
GRUPA DOCELOWA
Uczestnikami mogą być osoby dorosłe, które w momencie przystąpienia do Projektu osiągnęły wiek 18-64 lata, niezależnie od płci, które z własnej inicjatywy zainteresowane sia rozwojem kompetencji, aby lepiej dostosować je do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy, spełniające jedne z warunków poniżej:
a) są pracownikami podmiotów leczniczych świadczących podstawową opiekę zdrowotną,
b) są personelem medyczny,
c) są kadrą akademicka,
d) są kadrą zarządzająca jednostkami ochrony zdrowia,
e) są zainteresowane udziałem w projekcie chcące przekwalifikować się, podnieść kwalifikacje, uzyskać lepsze efekty pracy z pacjentami i zaktualizować swoją wiedzę.
PLANOWANE SZKOLENIA Z PODZIAŁEM NA ORGANIZATORÓW
- Uniwersytet Medyczny w Łodzi
• ALS- Zaawansowane czynności resuscytacyjne dorosłych.
• EPALS - Zaawansowane czynności resuscytacyjne dzieci.
• NLS - Resuscytacja noworodków bezpośrednio po urodzeniu.
• ETC- kurs urazowy.
• ETC- kurs urazowy in-situ.
• Szkolenie z postępowania w stanach zagrożenia życia - zarządzanie w sytuacjach kryzysowych.
• Szkolenie z postępowania w stanach zagrożenia życia - zarządzanie w sytuacjach kryzysowych in-situ.
• Stany zagrożenia życia dla Zespołów Ratownictwa Medycznego.
• Stany zagrożenia życia w gabinecie stomatologicznym.
• Symulacja medyczna.
• Stany zagrożenia życia w gabinecie POZ, specjalistycznym i prywatnym.
• Analiza i wizualizacja danych medycznych.
• Kurs specjalizacyjny trener e-rehabilitacji wirtualnej/telerehabilitacji.
• Podstawy metodyki nauczania w naukach biomedycznych.
• Podstawy metodyki nauczania w naukach biomedycznych - Master Class. - Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych
• Szkolenie z zakresu zasobów słownika LOINC - moduł zajęć teoretycznych.
• Szkolenie z zakresu zasobów słownika LOINC - moduł zajęć praktycznych.
• Szkolenie z zakresu zasobów słownika LOINC - moduł samodzielnej pracy na platformie. - Falck Medycyna Sp. Z o. o.:
• Tamowanie krwotoków.
• Trudne drogi oddechowe.
• Bądź bezpieczny w czasie pokoju i zagrożenia.
• EKG w medycynie stanów nagłych.
• Kurs pierwszej pomocy. - Związek Pracodawców Firm Innowacyjnych, doradczych i rozwojowych „INDORO”:
• Dostosowanie opieki placówki dla osób z niepełnosprawnościami.
• Opieka nad seniorami: aspekty medyczne i komunikacyjne.
• Efektywna komunikacja z pacjentami ze szczególnymi potrzebami.
• Zarządzanie dostępnością w placówkach ochrony zdrowia. - Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi:
• Coaching Life Long Learning
OSOBY REALIZUJĄCE PROJEKT
- Kierownik Projektu: Jarosław Horodecki
- Komitet Sterujący:
- Sponsor - mgr Małgorzata Politowska-Iwaszko
- Wizjoner Strategiczny - prof. dr hab. n.med. Jolanta Kujawa
- Główny Dostawca - prof. dr hab. n.farm. Ewa Balcerczak
